北斗观察网 | 刘国昌：新闻写作培训的一次有益尝试

新闻写作培训的一次有益尝试

刘国昌

　　近日，笔者参加了一次新闻写作的的培训活动。

　　举办单位是一家大型国企，活动内容是把本系统各单位的新闻宣传干部集中到一起，进行一整天的写作培训。笔者作为评委参加活动的全过程，深感这是一次有益的尝试。

　　一、活动安排新颖独特

　　一整天的活动安排是这样的：

　　上午：到指定的几个厂矿企业现场采访。

　　下午：写稿，在限定的时间内完成3件作品：围绕自己采访的内容，撰写消息、通讯各一篇；制作一个推荐文。

　　第二天由来自新闻媒体的资深专家进行现场点评并投票，确定获奖作品和人员。

　　应该说这样一个活动安排是新颖、独特的。一天时间内完成采访写稿的任务，工作量不小。特别是下午的写作强度较高，不仅要写消息、通讯，还要做一个推荐文，这对与会人员来说，是一个考验也是一次很好的历练。

　　二、如何看清AI写作的成分？

　　活动有关组织方明确，这次写作不禁止AI写作。如此之为适应了当下的发展趋势，但也给评委们出了难题：如何评选出真正的优质稿件？

　　经过讨论评委们议定，由于稿件是依据上午采访而写，稿件一定要有自己的所见所闻，有现场感，有自己的观察与思考。如果缺少或没有这些，靠老材料拼凑而成，那就不能算是好稿件。

　　评稿现场是严谨的，61位参与人员依次上场在限定时间内介绍自己的作品，同时播放自己的制作的推荐文。然后5位评委依次点评，并给出分数。

　　应该说，这对于年轻的新闻宣传干部来说是一次很好的“练兵”。采访、写稿，并自己“推销”自己，这些环节不仅锤炼了自己的采访力、写作力，还锤炼了自己的承受力。评委给出的分数有高有低，当自己遇到“分数低”的情境，如何有一个正确的态度对待之。

　　评委们打分认真、严肃。尽管前一天晚上连夜看稿、准备点评意见很辛苦，但在现场一丝不苟，既不降低标准，也不随意抬高，体现公平公正。

　　时间虽紧，但评委们看稿老辣，哪些是自己写的，哪些是借助AI生成，能看出不少。不是说不能借助AI写稿，AI对于查找资料、润色文字、起草段落等大有助益。但就新闻作品而言，讲究的是现场采访，有现场感，“用眼睛写新闻”，而这些AI难于做到。有鉴于此，这次写作训练活动看重的是现场捕捉能力、采写功夫。从最终的获奖作品来看，确实做到了这一点。

　　三、年轻人对新闻写作的热爱与追求，令人感动。

　　作为一名评委参加此次活动，亲身感受到了年轻人对新闻写作的热爱与追求。一位来自安徽的小伙儿说，我这次虽然没能获奖，但亲耳听到了评委老师的点评深受教育。老师的点评言简意赅，点中问题所在，对我的启发很大。

　　笔者对稿件标题点评较多，不少人颇感兴趣，晚上来到我的房间继续谈。应他们要求，特意讲了“具象型标题”特点：感官直达，画面成像，反差悬念。为此要做到：抓声响，拟声词上题；抓动作，以动词点睛；抓物件，以小见大；抓画面与数字，把抽象演绎成可感。

　　对于这些，大家怀有极大兴趣边听边记，不时点头称是。

小结语

　　在相对集中的时间里进行写作强化训练，是助人成才的必要环节。有条件的单位和地方都可进行一番尝试。俗话说，磨刀不误砍柴工。把手中之笔练好了，还愁写不出精彩报道？

　　（作者为人民日报社高级编辑、人民日报海外版原副总编辑）