年轻干部，到乡村去

张明发（中）和村民商量村庄规划。资料图片

丁俊（右一）正在工作。资料图片

　　选派年轻干部到村，安徽一做就是12年。

　　2001年4月，3000名省、市、县优秀年轻干部被选派到农村任职。12年来，五批共1.6万名优秀年轻人走进后进村、“难点村”。

　　到乡村去，了解乡村，造福乡村。12年，全省实施选派村经济发展项目2万多个，争取各类发展资金70.9亿多元，累计化解村级债务11.8亿多元，85%的选派村进入所在县乡的先进行列。

　　到乡村去，积累经验，丰富人生。田间垄上，一批批年轻干部锻炼成长，皖南、皖北广袤乡野活力迸发。

　　带着对乡村的感情来

　　人 物：程伟

　　马鞍山市大西圩村党总支第一书记　　

　　从安徽省马鞍山市含山县城出发，约40分钟车程，就到了位于群山间的环峰镇大西圩村。来自安徽省广电局的选派干部程伟，在这里担任村党总支第一书记。

　　“我出生在皖北农村，从小就深爱着乡村，并立志为农村的发展尽自己的一份力量。”程伟说，“大学毕业后我进入省直单位工作，一直从事机关事务性工作，对基层了解少，但当年的理想在心中一直没变过。”

　　得知省委组织部选派年轻干部到基层去，程伟二话没说就报了名。2012年5月，带着对农村的火热感情，程伟来到了大西圩村。

　　程伟要克服的困难不少。“现在爱人工作繁忙，小孩不到两岁，但再难也要克服。妻子了解我的想法，所以也能理解我。”程伟说。

　　年轻选派干部的最大困难是适应基层工作环境。基层情况要了解，工作方式方法要摸索。

　　到了村里，程伟已经走访了数十户农民，了解村民的需求，谈谈自己的想法。程伟的记事本上，细细罗列着10多件近期要做的事。

　　“虽然压力很大，但我没有理由不把自己的工作做好，相信两年后我能交出一份满意答卷。”程伟说。

　　专业知识造福乡村

　　人 物：张明发

　　合肥市董城村党总支原第一书记　　

　　2004年2月，作为省委组织部第二批选派干部，张明发来到位于巢湖北岸的合肥市包河区义城镇董城村，刚进村，张明发的心就凉了半截。

　　“村委会只有三间破瓦房，没有会议室，活动室更谈不上了，党员开会只能搬凳子挤到一间办公室里，村民住的也多是老旧的砖瓦房。”张明发说。

　　为什么距离合肥这么近，经济却发展不起来？张明发很快找到了症结：村两委班子意见不统一，不少村干部安于现状，村集体发展缺少动力。

　　“经过多次沟通、谈心，村两委一班人的思想工作终于做通了，接着就是确定发展思路。”张明发说，“我是学林业出身，到村里任职之前也是在林业站工作，所以就考虑利用自己专业知识，发展林业经济。”

　　说干就干！很快，张明发主持编制的《董城村三年发展规划》等先后出台，董城村的发展目标和思路逐渐清晰起来。

　　董城村地形岗圩结合，适合发展经济林，同时，林农间作是培育林木和实现林地增收的有效途径。为了让村民认识到林地套种对促进树木生产和增收的双重意义，张明发逐户上门宣传林间套种的相关政策、操作技术。

　　“2004年，村里造起了1000亩林地，同时林地套种黑豆面积达到600亩，每亩增收500元。”张明发说，村民们从林农间作尝到了甜头，2005年在林地面积迅速增加的同时，套种黑豆面积也达到了2000亩。

　　到2007年，张明发选派期满离开董城村的时候，全村造林面积已经达到了8000亩，村民人均收入达到5019元，许多村民都住上了楼房，原来破旧的村两委办公室也变成了两层小楼。

　　“红手印”将驻村干部留下

　　人 物：杨传杰

　　涡阳县小辛村党总支第一书记　　

　　2012年3月1日，安徽省涡阳县义门镇小辛村支部活动室里人声鼎沸。

　　“该我摁个手印了，我完全同意杨书记继续在咱村留任。” 原来，安徽省第四批选派干部工作即将结束，当地干部群众自发组织起来，联名签字按手印，向组织挽留选派到村的书记杨传杰。

　　“只要大家信任我，我愿意留下来跟大家在一起再干两年！”杨传杰被村民们的真情深深感动了。

　　小辛村原是个典型的“难点村”，2010年前，村里连一条像样的砂石路也没有，全村欠外债15.3万元，基础设施落后，群众收入偏低，干群矛盾突出。

　　“2010年初，我报名参加了全省第四批选派干部工作，到小辛村任党总支第一书记。”杨传杰说，看到村里的困难，他下定了决心，在这里干两年，要让群众富起来。

　　上任之后，杨传杰带领村两委班子深入田间地头，走访党员群众，从一点一滴的小事做起。他拿出自家的积蓄，又从亲戚家借来部分资金，凑了30万元带到村里，先行垫资建设村部，很快赢得当地干部群众的信任。

　　两年来，通过争取各类项目资金，村里修建了砂石路、水泥路，打了30眼机井，架了40座涵桥，通了2.2公里的引水渠，不仅改善了村民的生产生 活条件，而且为促进村级经济发展和农民增收致富奠定了坚实的基础。2011年，杨传杰又给村里引进了两家企业，解决了700多名村民就近就业。

　　村民联名签字之后，杨传杰向组织汇报了自己的愿望，经组织同意，他留任小辛村党总支第一书记。

　　接过沈浩的“接力棒”

　　人 物：丁俊

　　小岗村党委第一书记　　

　　凤阳县小岗村是“大包干”精神和沈浩精神的发源地，享有“中国农村改革第一村”的美誉。2010年2月，作为安徽省第四批选派干部，丁俊从省财政厅来到小岗村担任村党委第一书记，拿起沈浩同志的“接力棒”继续前行。

　　“无工不富”。丁俊把全力抓好项目引进和落地，以工业化力量来推动内生发展作为首要任务。他积极招商引资，启动小岗面业与中航郑飞公司的合作项目，签约红色旅游生态园项目，帮助落户企业解决生产、建设中遇到的困难和问题，加快项目推进。

　　丁俊带领乡亲们积极改善基础设施。如今的小岗村，道路拓宽了，建成了自来水厂、敬老院、卫生服务中心，扩建了小岗小学，启用了村垃圾焚烧场。石马、严岗、小岗三个村民新区已经建成，自来水、供电、燃气、有线电视以及信息网络直接入户。

　　2011年，小岗村从集体经济收入中拿出40多万元，为村民办理了农作物保险、新型合作医疗参保费和16岁以上村民的养老保险。村里还成立了小 岗村教育基金，对考取高等院校的本村学生一次性奖励1000—10000元，对在各级考试和评比中取得优异成绩的教师、学生给予一定的奖励。

　　在丁俊的引领下，小岗村的发展迈上了新台阶，2011年全村实现固定资产投入5.8亿元，村民人均纯收入8400元。小岗村还先后获得“全国文明村”、“中国幸福村”等荣誉称号。