北斗观察网 | 积分制管理专题讲座走进哈尔滨 助力企业破解管理难题
2026年04月24日 22:15:19 来源:北斗观察网 访问量：917次
作者:惠友
积分制管理专题讲座走进哈尔滨
助力企业破解管理难题
北斗观察网哈尔滨电（惠友报道） 2026年4月24日，一场聚焦企业创新管理模式的专业讲座——《积分制管理》专题讲座在黑龙江哈尔滨隆重举行。本次活动旨在为当地企业家和管理者提供应对当前经济形势、提升组织效能的新思路。中国积分制管理创始人、湖北群艺集团董事长李荣先生亲临现场，与近百位企业代表进行了深入交流。
随着经济环境的不断变化，传统行业转型升级、激发员工内在动力成为众多企业关注的焦点。在本次专题讲座上，李荣先生结合大量实际案例，系统讲解了积分制管理如何在当前大环境下，助力传统企业实现管理与效益的双重突破。
讲座中，李荣先生详细阐述了积分制管理的核心原理。该方法通过量化员工的行为与价值贡献，建立起一套长效激励机制，从人性化管理角度出发，有效激发组织活力。这种将行为数据化、激励制度化的模式，为企业突破发展瓶颈、实现可持续增长提供了可落地的解决方案。
活动现场气氛热烈，李荣先生深入浅出的讲解引发了在场企业家的强烈共鸣。多位与会企业代表在会后接受采访时表示，积分制管理为解决团队执行力不足、员工原动力缺乏、科学评价体系缺失等管理共性痛点，提供了切实可行的路径。
一位参会的企业负责人表示：“这套方法非常人性化，同时又很务实。它解决了我们多年来的管理困惑，特别是在如何公平分配、如何同时满足员工物质与精神需求方面，给了我们全新的启发。”
据了解，积分制管理起源于湖北荆门群艺集团，作为一套具有中国特色的创新管理方法，它颠覆了传统的管控式管理思维，从根本上关注并解决“人”的原动力问题。凭借其实效性、创新性和高度落地性，该方法已被国内外众多企业学习与引进，并走进国内多所高等学府，甚至走出国门，成为新时代管理创新的代表性成果之一。
本次《积分制管理》哈尔滨专题讲座的成功举办，不仅为当地企业家带来了前沿的管理理念，也为企业在复杂经济环境中实现转型与跨越发展提供了有力工具。未来，主办方将持续推动此类实用管理方法的传播，助力更多企业提升核心竞争力。
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积分制管理创始人简介
李荣，湖北群艺集团董事长，中国积分制管理创始人。
2001 年创办湖北群艺集团，其产业主要是印刷、广告、影视等文化产业。2003年独创了积分制管理，员工做事、做人等综合表现都要通过积分进行量化，员工为了多拿奖金，多得福利，主动挣积分，主动付出，从根本上解决了员工的原动力问题。积分用名次，既节省成本，又打破了分配上的平均主义，由于有了这套管理方法，带来了企业的高速发展，短短几年时间，资产扩大了50倍，效益增加了上百倍，创造了中小企业的发展奇迹。
从2008年开始，其独创的“积分制管理”面向全国推广，目前已有50万多人聆听了李荣董事长的讲座，有7万多位各行各业的董事长、总经理、法人到湖北群艺参观学习引进这套管理方法，给企业和社会带来了巨大的社会效益和经济效益。
2011年，在中国管理科学大会上，积分制管理被中国管理科学院选定为“管理创新项目”。
2012年，李荣董事长被聘为中国管理科学院、企业管理创新研究所兼职副所长，并受到了国家领导人的接见。
2013年，积分制管理先后走进复旦大学、北京大学、清华大学。李荣董事长撰写的《积分制管理概论》被清华大学出版社出版，并被选定为大学现代管理教材。
2014年，李荣董事长被中国管理科学研究院授予“管理创新人物特别贡献奖”。
编辑：张惠
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