伊春日报社公开招聘新闻编采人员公告

　　伊春日报社是中共伊春市委直属全额拨款事业单位。为全面做好新闻宣传工作，进一步提高报纸宣传质量，经市政府批准，决定面向社会公开招聘新闻编采人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　根据报社所需工作岗位的特殊性，招聘新闻编采人员，男3名，女1名。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。

　　（二）热爱党的新闻事业，具有强烈的社会责任感、敏锐的新闻捕捉能力、良好的文字表达能力、较强的人际沟通能力和团队合作意识，品行端正，身体健康，遵纪守法，无社会不良影响，具有良好的职业道德。

　　（三）年龄在22周岁至35周岁（1990年12月31日以前出生——1977年1月1日以后出生）。

　　（四）第一学历为全日制高等院校本科二表以上毕业生。

　　三、报名和资格审查

　　（一）报名时间：2012年10月29日－2012年11月12日发布公告，11月5日－11月12日全天报名，逾期不予受理。

　　（二）报名地点：伊春日报社政治处（403室），联系电话，办公室：0458－3600740，手机：13945889339（王主任）。报名时填报《2012年伊春日报社公开招聘新闻编采人员报名登记表》。

　　（三）报名要求：报名时需携带身份证、毕业证、新闻获奖作品原件及复印件等各1份。近期同版蓝底免冠二寸照片5张（照片背后用油笔写上姓名，1张粘在报名登记表上，另4张粘在身份证复印件背面）。

　　报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　（四）资格审查：按本公告所规定的基本条件由市人社局、伊春日报社对报名人员进行资格审查，确定参加考试人员。此次招聘人数与报名人数必须达到1：3的比例，若达不到该比例，将取消该岗位招聘。

　　四、考试办法

　　公开招聘采取先笔试后面试的方法进行。

　　（一）笔试

　　笔试采取闭卷方式，考试内容为公共基础知识、新闻专业知识（40分）和文章写作（60分），满分为100分。考生考试时需携带准考证、身份证进入考场（其它证件无效）。笔试结束后，按照从高分到低分的顺序以招聘岗位人数的1：3比例确定面试人选。

　　（二）面试

　　采取结构化面试方式，对考生的综合分析能力、应变能力、协调能力、语言表达能力以及仪表气质等进行测试，满分为100分。

　　五、确定人选和公示

　　此次招聘笔试成绩占70 %，面试成绩占30 %，将笔试成绩与面试成绩按权重测算相加为总成绩。按招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分等额确定聘用人选。若总成绩出现并列时，按面试成绩由高分到低 分排序，取高分者。聘用人选在伊春市人力资源和社会保障局网站公示7天。

　　六、体检、考核和试用

　　经公示无异议者，由市人社局统一组织体检，体检参照国家录用公务员体检标准进行。由市纪检委、市人社局和伊春日报社组织考察小组对拟聘人员进行 考核。对通过体检和考核的人员，按程序办理试用手续，试用期为半年，试用期满，经考核合格，办理聘用和落编手续，享受事业单位人员工资福利待遇。

　　七、考试纪律

　　报考人员必须遵守公开招聘的有关规定，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，取消聘用资格，所空岗位按成绩依次递补。违纪人员将根据相关法律和规定进行处理。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　伊春市人力资源和社会保障局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　伊 春 日 报 社

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一二年十月二十九日

  来源： 伊春市委宣传部

                                                                                                                                            （编辑：惠友）